A great place to work

A great place to work

Man kan alltid bli bedre, men mye ser ut til å være bra på arbeidsplassen Nordre Aker bydel, her bydelsdirektør Øyvind S. Henriksen. FOTO: KRISTIN TUFTE HAGA

– Det er hel ved i bydelen, sier en fornøyd bydelsdirektør Øyvind S. Henriksen, som nå har undersøkt seg selv.

Tekst:

Publisert:

Oppdatert:
16.06.2016 kl 15:04

NYDALEN: Det er ingen sjeldenhet at bydel Nordre Aker scorer høyt på forskjellige brukerundersøkelser. Likevel ønsket bydelsdirektør Øyvind Henriksen å la eksterne folk teste bydelskvaliteten, hvordan er det å jobbe i bydelsapparatet?

LES OGSÅ: Han ble frastjålet sykkelen, men så en lørdag kveld banket politiet på døra

Farge på praksisen

Selskapet A Great Place to Work ble valgt, de analyserer og vurderer hvor bra de enkelte arbeidsplassene er.

– Vi er her for å sette farge på praksisen deres, sa reprensentanten fra analysefirmaet til de fremmøtte.

Også med kunder som McDonalds, Reitan-gruppen og BDO.

Og nå altså bydel Nordre Aker.

LES OGSÅ: Har Anniken den vakreste boligen i Norge?

– Kan bli bedre

– Jeg kjenner ikke til at noen av de andre bydelene har gjort noe lignende, men for oss var det viktig å også la ekstern kompetanse utenfor kommunen vurdere hvor gode vi er, hvor vi kan bli bedre, og hvordan. For det jo alltid mulig å bli bedre, understreker bydelsdirektøren.

BU-salen er stinn av bydelsfolk, fra toppledelse til representanter fra virksomhetene rundt omkring i bydelen.

Se bildet større

Full sal i bydelen tirsdag, tiden for resultatene fra undersøkelsen om seg selv, var kommet. FOTO: KRISTIN TUFTE HAGA

To av tre svarte

A Great Place to Work-representantene er i ferd med å summere opp resultatene, fra undersøkelsen som ble sendt de ansatte i april. 1132 mottok undersøkelsen, 750 svarte, altså 2/3 av de spurte.

Tilbakemeldingene er klare, alt i alt er bydelen et bra sted å arbeide.

– Flott sted å jobbe

– Ja, alt i alt flott sted å arbeide. Som de fem beste, 87 prosent – nasjonal indeks er 75 prosent. Fantastisk! sier en fornøyd bydelsdirektør.

I delen som omhandlet tillit, scorer faktisk Nordre Aker som de beste, og da sammenlignet med noen av Norges store aktører, som nevnt over.

– Langt over nasjonal tillitsindeks i offentlig og privat sektor, og på høyde med de fem beste på stolthet og felleskap, rett under på troverdighet og rettferdighet, oppsummerer bydelsdirektøren.

Se bildet større

Det er mye bra i bydel Nordre Aker, og noe som alltid kan bli bedre.

– Hel ved

Han sier videre.

– Ellers viste resultatene at det virkelig er hel ved i organisasjonen, og at nyansatte føler stor tillit. Også når det gjelder stolthet over hvor de arbeider og indre motivasjon, er resulatene veldig gledelige. I tillegg til høy score på arbeidsmiljø.

I tillegg til veldig bra score på godt samhold, omtanke, inkludering og mangfold.

LES OGSÅ: Mye syting for noen skarve bompenger?

Forbedringspotensiale

Men selv i en bydel som som oftest scorer høyt på de forskjellige undersøkelsene, er det forbedringspotensiale.

Som for eksempel å lytte mer til medarbeidere, mer involvering av medarbeidere i de forskjellige arbeidsområdene, flere muligheter til kompetanseutvikling, og føle anerkjennelse.

Men når det gjelder ressurser, utstyr, fasiliteter, muligheter til å få fri, så er de ansatte mer kritiske. Her skal det nok ryddes og undersøkes for å heve nivået.

Klar ledelse - tydelig retning

I tillegg enda mer klar ledelse - som viser tydelig retning og gjør det den sier den skal gjøre. En ledelse som enda mer tydelig sier hva den forventer av de ansatte, og i tillegg søker og svarer oppriktig på forslag og ideer.

De ansatte vil også ha en mer proaktiv og god informasjon om viktige saker og endringer.

LES OGSÅ: Oslopakke 3: «Lett for urbane, barnløse hipstere i sentrum å stemple andres bilbruk som unødvendig»

Følg Nordre Aker Budstikke på Facebook!

LES OGSÅ:

Meld deg på Nordre Aker Budstikkes nyhetsbrev!

Hold deg oppdatert ved å melde deg på vårt gratis nyhetsbrev som kommer rett i innboksen din hver torsdag!
Leser du på mobil? Meld deg på ved å sende e-post!

Nøkkelord

Annonse
Annonse
Annonse
Annonse
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!