8. mars er kampdagen for likestilling. Gjennom kamp fra kvinnebevegelsen og en offensiv likestillingspolitikk har Norge blitt et av verdens mest likestilte land. Likevel er Norge fremdeles ikke likestilt. Kvinner tjener i snitt fortsatt under 90 kroner for hver hundrelapp en mann tjener, og det er langt flere menn i maktposisjoner i både politikken og næringslivet.

Hvem er hverdagsheltene?

Hverdagsheltene vi har klappet for under pandemien, er i stor grad kvinner. Kvinner i typiske deltidsyrker med lav lønn. Sykepleiere, barnehageansatte, butikkmedarbeidere og renholdere. Men med en deltidsstilling har du ikke en lønn du kan klare deg på. Har du flere deltidsstillinger eller tar ekstravakter, må du reise mellom flere arbeidsgivere. Er du avhengig av ekstravakter, mister du muligheten til å planlegge egen fritid. Og det finnes ikke koronakompensasjon for de som mister inntekt fordi smittefare gjør det umulig å ta vakter på flere sykehjem.

Les også:

Kvinnedagen 2021: – Pandemien har kastet flomlys på kjønnsdelt arbeidsmarked

Heltidsstillinger i Nordre Aker

SV i Nordre Aker har vært en pådriver for at det skal tilbys heltidsstillinger i bydelen. Utfordringene ved Covid-19-pandemien har også her vist at det ikke er ønskelig at ansatte skal jobbe i flere virksomheter for å samle sammen til en heltidsstilling. Det er også en utfordring å få ansatt nok fagutdannet personell, så det er ønskelig å få mobilisert den ressursen som de deltidsansatte utgjør. Senest i desember ba SVs representanter og resten av bydelsutvalget i Nordre Aker om at bydelen i samarbeid med de ansatte får redusert bruken av deltid, og får innført en kultur hvor heltid er malen og deltid unntaket i bydelens tjenester. I Nordre Aker har flere enn gjennomsnittet i byen heltidsstillinger.

Friheten i forutsigbarhet

SV jobber for at mange flere skal få mulighet til å velge heltidsstillinger. Det er en viktig sak å få lagt om fra dagens stillingslandskap i helse- og omsorgssektoren, der det finnes stillingsbrøker helt ned i 10 %. Å ha en jobb der man tjener det samme hver måned, uten å jage etter ekstravakter, gir mulighet til å planlegge egen tid og egen økonomi. Har du en fast heltidsstilling, har du blant annet mulighet til å få boliglån, og du kan planlegge sparing og budsjett. Å styre de typiske kvinneyrkene inn mot heltidsstillinger framfor deltidsstillinger, og fra midlertidige stillinger til faste stillinger, vil øke den økonomiske likestillingen i Norge, og bedre situasjonen for mange.

Regjeringens forskjellspolitikk rammer særlig kvinner. Økende ulikhet i makt og rikdom går ofte på bekostning av kvinner. På den ene siden er det et flertall av menn som er bedriftseiere og har fått skattekutt av denne regjeringen. På den andre siden er det flest kvinner som jobber i helse- og omsorg, varehandel, renhold, hotell og restaurantbransjen og andre typiske kvinneyrker med skift, ubekvem arbeidstid og lav lønn.

Trang økonomi i kommunene går ut over bemanningen i helse og omsorgsektoren, noe som gjør at kvinner må løpe mer på jobb. Privatisering og profitt i velferden vår rammer kvinner fordi de kommersielle konsernene utkonkurrer offentlige og ideelle tilbud gjennom dårligere lønn og pensjon. SV vil snu denne utviklingen og gi kvinner den lønnen og pensjonen de fortjener. For applausen fra pandemien hjelper deg ikke inn på boligmarkedet.

Nyhetsbrev:

Få ukens nyheter oppsummert i et nyhetsbrev fra Nordre Aker Budstikke. Det er gratis, og du melder deg på her!

Les også:

8. mars 2021: «Kun 3 av 15 bydeler har kvinnelig leder»

Kvinnedagen 2021: – Pandemien har kastet flomlys på kjønnsdelt arbeidsmarked